Скачати 265.74 Kb.
|
Завдання 2. Проаналізувати стан продуктивності праці та рівень оплати праці на підприємстві. На основі одержаних результатів простежити в динаміці вплив оплати праці на продуктивність праці у підприємстві, проаналізувати темпи росту продуктивності праці, виявити співвідношення між продуктивністю праці і її оплатою та зробити відповідні висновки. Таблиця 2 Показники продуктивності праці в ______________________________________________
Висновки:__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ Питання для самоконтролю
Задачі для самоконтролю Задача 1. В минулому році було виготовлено продукції на суму 2210 млн. грн. У році, що планується, її випуск збільшиться на 5%. Чисельність працюючих у минулому році складала 2500 осіб, але планом передбачено скоротити її на 50 осіб. Визначити, яке заплановане зростання продуктивності праці на підприємстві. Розв’язок. 1. Продуктивність праці розраховується за формулою: ![]() де ^ – обсяг випуску продукції; Ч – чисельність промислово-виробничого персоналу. Тоді продуктивність праці базова (у минулому році) складає: ![]() 2. Для розрахунку планової продуктивності праці використаємо метод прямого рахунку: ![]() 3. Приріст продукції праці: ![]() Задача 2. Визначити, як зміниться продуктивність праці за таких даних: у звітному році обсяг товарної продукції на підприємстві обчислювався сумою у 21 млн. грн. при чисельності працівників 3 тис. чол. У плановому періоді обсяг товарної продукції зросте на 20%, а економія трудових витрат становитиме 300 чол. Задача 3. На підприємстві у звітному році чисельність працівників складала 240 чоловік, виробництво валової продукції – 4550 тис. грн. У розрахунковому році обсяг виробленої продукції має становити 4680 тис. грн., а продуктивність праці підвищитися на 6%. Визначити:
Задача 4. Обчислити можливе підвищення продуктивності праці у аграрному підприємстві при незмінній чисельності працюючих та збільшенні на 7% обсягу виробництва продукції в розрахунковому році за умови, що у звітному році: - обсяг валової продукції господарства – 4200 тис. грн.; - виробіток продукції в розрахунку на одного працюючого – 24 000 грн. Задача 5. Визначити ступінь впливу зміни чисельності працівників та обсягів виробленої продукції на продуктивність праці за умови: - валова продукція у базовому році – 3 200 тис. грн. - валова продукція у звітному році – 3 800 тис. грн. - чисельність працівників у базовому році – 175 чоловік - чисельність працівників у звітному році – 190 чоловік. Задача 6. Висококваліфікований робітник п’ятого розряду протягом розрахункового місяця відпрацював 23 дні при тривалості робочої зміни 8 год. Запропоноване виробниче завдання виконано на 105%. Погодинна тарифна ставка робітника п’ятого розряду дорівнює 106 коп. Встановлений розмір премії складає: за виконання плану – 15%, за кожний відсоток перевиконання плану – 1,5% від тарифного заробітку. Визначити розмір заробітної плати працівника. Задача 7. Виробничий робітник промислового підприємства працює за відрядно-прогресивною системою оплати праці. Денна тарифна ставка робітника п’ятого розряду становить 8 грн.48 коп. За перевиконання виробничої норми праця робітника оплачується за розцінкою, збільшеною на 5%. Розрахувати загальну суму заробітку робітника п’ятого розряду, який у розрахунковому місяці виконав виробничу програму на 118% і відпрацював 23 робочі зміни. Задача 8. На виробничому підприємстві переважає відрядно-преміальна система оплати праці. Робітник–відрядник протягом розрахункового місяця відпрацював 176 люд.-год. і виготовив 485 деталей. Норма часу на виготовлення однієї деталі становить 0,4 люд.-год., а розцінка – 29,2 коп. за одну виготовлену деталь. Передбачувана премія робітникам нараховується в наступних розмірах: за виконання встановленої виробничої норми – 10%, за кожний відсоток перевиконання встановленої виробничої норми – 1,5% від відрядного заробітку. Визначити загальну суму нарахованої заробітної плати робітника–відрядника за місяць. Література.
|
![]() | 1. Ресурсне обґрунтування виробничої програми підприємства Скласти... На підприємстві виробляється два види продукції (А та Б) у будь-яких комбінаціях. Це означає, що продукція дефіцитна й її збут гарантовано.... | ![]() | 2. Підприємство як суб’єкт господарювання Тема Основні виробничі... Розробка програмного продукту для використання в навчальному процесі або в інших цілях |
![]() | Що означає поняття “трудові ресурси” як економічна категорія? Населення працездатного віку – як зайняте, так І незайняте в суспільному виробництві | ![]() | 16. Вплив глобалізації на ресурси праці та соціально-трудові відносини Розвиток глобалізації І технологічний прогрес створюють нові загальні для всіх країн проблеми |
![]() | З населення І трудові ресурси суспільства Визначіть абсолютний природний приріст населення (Дприр.) та коефіцієнти народжуваності (Кн.) та середньорічну чисельність населення... | ![]() | Поняття туристичні ресурси? Роль історіко – культурних туристичних ресурсів в організації туристичного підприємства? |
![]() | План лекції Мінеральні ресурси Світового океану. Енергетичні ресурси Світового океану У широкому розумінні природні ресурси Світового океану – це природні речовини, елементи І види енергії, що добуваються безпосередньо... | ![]() | Матеріальні ресурси підприємства та завдання їх аналізу ... |
![]() | Це інформація про окремі або взаємопов'язані факти (явища чи процеси)... Об'єкти аудиту поділяють на такі види: матеріальні, трудові та фінансові ресурси; активи, зобов'язання, капітал, методи І функції... | ![]() | Розділ особливості комерційної діяльності промислового підприємства... Важливим розділом поточного плану підприємства є виробнича програма або план виробництва та реалізації продукції |